Нұра ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі
Нұра орталықтандырылған кітапханалар жүйесі

Книга месяца

Астана.Путеводитель / Составитель Р.Турлынова. – Астана: Фолиант, 2018. – 144 с.
Голубев, К Козы, овцы, коровы: содержание и разведение / К.А. Голубев, М.В. Голубева. – Москва: Издательство АСТ, 2018. – 128с. – (Азбука дачника)
Это книга нужна фермеру с любым стажем, как начинающим, так и животноводам с большим стажем. Из книги вы узнаете, как правильно разводить и содержать домашних животных чем они болеют и как этого избежать, как повысить производительность и доходность своего фермерского хозяйства и с минимальным сроком окупить затраты на него. На страницах книги собраны ценные практические рекомендации, проверенные временем!

Анонс

Анонс мероприятий на ноябрь – 2019 года


Массовая работа

Время

 Час лит. Краеведения «Дәуірмен үндес өмір» (95 лет со дня рождения писателя Буркита Искакова)

4.11.19

Слайд – фильм «Национаьная валюта Казахстана»

15.11.19

День информации «Всемирный день телевидения»

20.11.19

Экономическая игра «По  ступенькам бизнеса»

17.11.19

Дөңгелек үстел «Жаңа дәуірдің Көшбасшысы»

29.11.19

Наглядная пропаганда

 

 Выставка-информация «Стратегия-2050: новая стратегия развития»

В течен. месяца

Книжная выставка «Елін сүйген ердің ізі» (95 лет со дня рождения писателя Буркита Искакова)

4.11.19

Книжная выставка «Тәуелсіздіктің алтын қазығы – теңге»

11.11.19

Книжная выставка «Сделай свой бизнес успешным!» (День работников сельского хозяйства)

13.11.19

 Книжная выставка «Елбасы әлем таныған тұлға»

26.11.19

 


Авторизация

Начинающему библиотекарю

Просмотров (6191)

Начинающему библиотекарю
рекомендации

«Успешная библиотечная карьера
зависит от трех вещей - характера,
специальных знаний и опыта».
М. Дьюи

Поздравляем, Вы пришли работать в библиотеку!
Значит, Вы в числе избранных, тех, кому понравилась, полюбилась эта профессия.
«Библиотекарь - это состояние души», - считаем Мы, сотрудники Нуринской ЦБС, и с радостью приветствуем начинающих библиотекарей.
Для Вас и для нас важно, насколько быстро и успешно Вы освоите новый для себя круг обязанностей, вольётесь в коллектив, адаптируетесь к социальным и бытовым условиям. Со своей стороны, Мы гарантируем Вам внимательное, дружелюбное отношение, помощь в обогащении теоретическими знаниями и практическими навыками.
Надеемся, что рекомендации помогут Вам быстрее принять нашу библиотеку как «СВОЮ», влиться в новый коллектив и, осознав главные цели организации, начать реализовывать себя.
Предлагаем Вам познакомиться с основными корпоративными установками и организацией трудового процесса в ЦБС.

Миссия ЦБС: «Сделать информационные, интеллектуальные и духовные ресурсы Библиотеки максимально доступными и полезными каждому нуринцу».
Девиз: «Информация, знания, духовность - каждому нуринцу».

Библиотечная система Нуринского района  объединяет 35 библиотек.
Основная деятельность библиотек - это:

 

  • информационное обслуживание жителей района;
  • организация выставок новой, социально значимой литературы;
  • проведение информационных, образовательных и досуговых мероприятий, общественных акций в поддержку чтения;
  • выпуск информационно-библиографических и методических материалов.

 

 Библиотекарь выполняет почетную Миссию - делает информационные, интеллектуальные и духовные ресурсы Библиотеки максимально доступными и полезными каждому читателю. Библиотекарь качественно и оперативно выполняет услуги и запросы пользователей, применяя современные информационные технологии, реализует интересные проекты, востребованные в местном сообществе.
Библиотека экономит время и деньги своих пользователей, облегчает их интеллектуальную деятельность, улучшает качество жизни, делая ее более насыщенной.
Библиотеки района хорошо знают как на селе, так и в области.
Мы глубоко уверены, что Книга и Библиотека - это национальное достояние страны и гордимся своей профессией, родной организацией «Централизованной библиотечной системой Нуринского района».

Мы, сотрудники Библиотек Нуринского района, стремимся обеспечить на должном уровне в обслуживании читателей:

 

  • Наш стиль работы - профессиональное предоставление информации каждому читателю.
  • Мы уважаем личность каждого читателя и обеспечиваем равный доступ к источникам информации для всех членов общества.
  • Мы стремимся к профессиональному совершенству.
  • Мы открыты для новых идей, стремимся преодолевать стереотипы и творчески подходить к работе.
  • Мы считаем, что профессиональная деятельность библиотекаря - благородный и значимый труд на благо развития общества.
  • Мы преданы своей профессии и организации.
  • Мы придаем социальную значимость всем видам библиотечной работы.
  • Мы считаем, что доброжелательный климат в коллективе способствует эффективному труду.
  • Мы считаем, что залог нашего успеха - совершенствование личностных качеств.
  • Мы поощряем открытое деловое общение, участие всех сотрудников в принятии важных решений.

 

По любому интересующему Вас вопросу Вы можете обратиться к сотрудникам администрации ЦБС:
Кумпан Лидии Арсентьевне - директор  ЦБС
Ажмаганбетова Гульмира Сагитовна - зам. директора ЦБС
Камиева Нурсауле  - зав.районной детской библиотеки
Нуртазина Светлана Романовна - зав. сектора развития библиотек  и другим специалистам.
Права и обязанности сотрудника

Основными документами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем, являются: Трудовой кодекс РК, Правила внутреннего распорядка Нуринской ЦБС, Коллективный договор, Положение о библиотеке, должностная инструкция.

Сотрудник имеет право на:

 

  • работу, отвечающую его профессиональной подготовке и квалификации;
  • охрану труда, производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;
  • оплату труда не ниже установленного законом минимального размера;
  • отдых  (еженедельные выходные дни, праздники, дополнительные выходные дни согласно Коллективному договору, оплачиваемый ежегодный отпуск - 30 календарных дней);

 

 

  • профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
  • объединение в профессиональные союзы;
  • пособия по соцстраху, соцобеспечение по возрасту.

 

Сотрудник обязан:

 

  • соблюдать трудовую дисциплину, добросовестно выполнять трудовые функции;
  • своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя, использовать рабочее время для производительного труда;
  • выполнять должностные обязанности в полном объеме;
  • улучшать качество работы и предоставляемых услуг, не допускать упущений в работе, соблюдать технологическую дисциплину;
  • эффективно использовать оборудование и оргтехнику, бережно относиться к имуществу и библиотечному фонду документов, экономно и рационально использовать энергию и материальные ресурсы ЦБС;
  • соблюдать моральные и этические нормы поведения.

 

Чтобы стать профессионалом, начинающему библиотекарю мы советуем:

 

  • Будьте всегда в курсе того, что делается в коллективе: слушайте, наблюдайте, будьте любознательны в работе.
  • Старайтесь увидеть и запомнить общие закономерности, методы, способы.
  • Планируйте свою жизнь, допуская при этом альтернативы. Будьте предусмотрительны: оценивайте плюсы и минусы, близкие и отдаленные последствия.
  • Приглашаем Вас получить необходимые профессиональные знания  мастер-классе «Адаптация новичка», который с 2008 года успешно работает в нашей системе.

 

Успехов вам!

© 2013 Центральная библиотечная система Нуринского района
Разработка и поддержка: Интернет-компания Creatida
Яндекс.Метрика